top of page

Izboljšajte produktivnost, retencijo in zadovoljstvo vaših voditeljic in zaposlenih

Strokovna predavanja in delavnice za razvoj voditeljic v srednjem kariernem obdobju

 

Podjetja se vse pogosteje soočajo z izzivom, kako dolgoročno ohraniti in podpreti izkušene voditeljice v srednjem kariernem obdobju. Spremembe v energiji, odločanju, kognitivni obremenitvi in delovni vzdržljivosti so pogosto napačno razumljene kot individualna motivacijska ali organizacijska težava.

​

Moje delo podjetjem ponuja znanstveno utemeljen okvir razumevanja bioloških in sistemskih dejavnikov, ki vplivajo na delovanje voditeljic v tem življenjskem obdobju – ter konkretne strateške usmeritve, kako prilagoditi razvojne prakse brez zniževanja standardov uspešnosti.

​

Podjetjem ponujam strokovna predavanja in delavnice, ki temeljijo na mojem obširnem biomedicinskem poznavanju nevroendokrinih mehanizmov ter delovanja in potreb korporativnega okolja. Primerno za vodstvene delavce, HR ali posamezne time.

​

Strategic Female employees empowerment

Strokovno predavanje (60 minut + razprava)

​Namenjeno je organizacijam, ki želijo:
​
  • bolje razumeti spremembe v odločanju in energiji pri voditeljicah 40+,
  • zmanjšati tveganje za izgorelost in prezgodnji umik iz vodstvenih vlog,
  • nadgraditi obstoječe programe razvoja vodij z realističnim in sodobnim pogledom​
​
Ključne teme vključujejo:
​
  • zakaj se v srednjem življenjskem obdobju spremeni način odločanja in razpoložljiva energija,
  • zakaj klasični programi odpornosti, produktivnosti in upravljanja časa pogosto ne delujejo,
  • kako lahko organizacije prilagodijo pričakovanja in podporne strukture, ne da bi znižale zahtevnost ali odgovornost.
Strategic Female employees empowerment

Delavnica (2–3 ure)

Delavniški format omogoča poglobljeno obravnavo teme in prenos v konkretni organizacijski kontekst. Prilagojeno posameznim timom.
​​​
Delavnica vključuje:
​
  • razlago ključnih fizioloških in sistemskih dejavnikov perimenopavze in menopavze,
  • refleksijo obstoječih praks v organizaciji,
  • praktične usmeritve za trajnostno vodstveno učinkovitost.
Strategic Female employees empowerment

Za Vodstvo in HR (90 min)

 

Primerno za vodstvene time, HR strokovnjake ali ciljno skupino voditeljic.
 
  • kako podpreti vaše zaposlene
  • povečanje motivacije, zadovoljkstva in retencije,
  • zmanjšanje bolniških odsotnosti, presentiisma in nezadovoljstva  in Risk, retention, and performance implications
  • praktični napotki za vodenje in HR
Strategic Female employees empowerment

Expert Education Workshop (90 min)

​
For women employees only (40+), or mixed teams:
 
  • What perimenopause actually is (medical + systemic)
  • Cognitive, emotional, and physical impacts
  • Self-advocacy and symptom literacy
  • Reducing shame, confusion, and self-blame

Pošljite povpraševanje

Hvala za vaše sporočilo!

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube

Powered and secured by Wix

bottom of page